Preise
Ein Plan. Alles inklusive.
Das ATS, KI-Sourcing, Interview-Intelligence sowie API- und MCP-Zugang, für Personalvermittlungen und interne Recruiting-Teams. Jahresvertrag. Preis auf Anfrage: Buchen Sie ein Gespräch, und wir erstellen ein Angebot für Ihr Team.
Pickr
Preis auf Anfrage
Ein Plan für Personalvermittlungen und Unternehmen, die selbst einstellen. Keine Stufen, keine KI-Zusatzmodule, keine Kosten pro Kandidat.
Das ist enthalten
- ATS und CRM: Jobs, Kandidaten, Pipelines, Kunden und Besetzungen
- KI-Sourcing: Suche in Ihrer Datenbank und in LinkedIn-Profilen, bewertet gegen die Stelle
- Interview-Intelligence: individuelle Fragen, Transkripte, Scorecard-Entwürfe mit Belegen, Zusammenfassungen
- Selbstbuchung von Terminen, vorbereitete Kandidaten-E-Mails und automatisches Nachfassen bei Feedback
- Kundenportale und Ansichten für Hiring Manager
- Zentrales Postfach: E-Mail, LinkedIn und WhatsApp
- Reports und Analysen
- REST-API- und MCP-Server-Zugang
- Gehostet in Frankfurt, Deutschland. DSGVO, AVV inklusive
Onboarding und Recruiting-Strategie
Preis pro Projekt
Optional, zusätzlich zum Plan: Datenübernahme, Einrichtung der Abläufe und ein Strategiepaket für die Stellen, die Sie besetzen.
- Import aus Ihrem bisherigen ATS oder aus Tabellen
- Pipelines, Scorecards und Automationen gemeinsam eingerichtet
- Recruiting-Strategie für Ihre offenen Stellen: Briefing, Sourcing-Plan, Interviewablauf
Reine Interviewer und Kundenportal-Nutzer sind immer kostenlos. Hiring Manager und alle mit Pipeline-Befugnis arbeiten auf einem bezahlten Platz.
Wie viel Zeit bekäme Ihr Team zurück?
Eine schnelle Schätzung in Stunden, nicht in Geld. Geben Sie Team, Stellen pro Monat und den heutigen Aufwand pro Besetzung ein. Die vollständige Aufschlüsselung nach Tätigkeiten zeigt das kostenlose Audit.
Schätzungen von Pickr, keine gemessenen Kundenergebnisse: acht Tätigkeiten pro Besetzung (Sourcing, Kandidaten-E-Mails, Kommunikation und Verwaltung, Terminabstimmung, Interviewvorbereitung, Interviewnotizen und Scorecards, Feedback hinterherlaufen, Reporting), jeweils mit einem angenommenen Anteil, den Pickr übernimmt. Das Audit zeigt jede Annahme und lässt Sie sie ändern.
Optionale Add-ons
Optionale Kanal-Add-ons
Alles, was Sie für strukturiertes Recruiting brauchen, ist im Plan enthalten. Diese Kanäle erweitern Ihren Outreach und sind Teil Ihres Angebots.
per QR-Code (Unipile) oder über die Meta Cloud API
Zwei Wege zur Verbindung
Scannen Sie einen QR-Code mit Ihrem WhatsApp, oder verbinden Sie eine WhatsApp-Business-Nummer über die Meta WhatsApp Business Cloud API. Keine API-Keys zu kopieren.
LinkedIn Outreach
via HeyReach
Haben Sie bereits HeyReach?
Verbinden Sie sich mit Ihrem API-Key. Mehr ist nicht einzurichten.
Noch kein HeyReach?
Registrieren Sie sich und verbinden Sie anschließend Ihren API-Key. heyreach.io
Kanal-Add-ons sind Teil Ihres Angebots. Buchen Sie ein Gespräch, und wir nehmen auf, was Ihr Team braucht.
Häufig gestellte Fragen
Buchen Sie ein kostenloses 30-minütiges Gespräch mit dem Gründer. Sie sehen Pickr live anhand Ihres eigenen Anwendungsfalls, wir erstellen ein Angebot für Ihr Team, und wenn es passt, richten wir gemeinsam Ihren Workspace ein und importieren Ihre Daten.
Noch etwas unklar? hello@pickr.dev
Bereit, es in Aktion zu sehen?
Buchen Sie ein 30-minütiges Gespräch mit dem Gründer. Kein Druck, keine Folien, einfach Pickr live an einer echten Pipeline, und ein Angebot für Ihr Team.
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