Pickr vs Manatal · Recruiting-ATS für KMU

Pickr vs Manatal

Manatal ist ein erschwingliches ATS mit KI-Kandidatenempfehlungen und einer Kundenansicht, beliebt bei kleineren Agenturen. Die KI konzentriert sich auf Empfehlungen: Interview-Analyse ist ein separates Zusatzmodul, und Follow-ups, Textentwürfe und Scorecard-Auswertung bleiben manuelle Arbeit. Pickr kostet mehr pro Platz, spart aber deutlich mehr Verwaltungsaufwand pro Recruiter.

FunktionPickrManatal
KI-Bewertung von Kandidaten (automatisch)
automatisch, für jeden Kandidaten
in allen Plänen
KI-Antwortentwürfe im Posteingang
Entwürfe in jedem Thread
Einheitlicher Posteingang (E-Mail · WhatsApp · LinkedIn)
nur WhatsApp-Deep-Link
Visueller Sequenz-Builder für Outreach
Drag-and-Drop-Oberfläche
nur formularbasierte E-Mails
Selbstständige Terminbuchung für Kandidaten
über externe Tools
KI-gestützte Interview-Analyse
Transkripte im Abgleich mit Scorecards
ZusatzmodulKI-Interviewer als Zusatzmodul
Phasenbasierte Automatisierungs-Engine
TeilweisePhasen-E-Mails, nur Top-Plan
Agentur-Datenmodell (Kunden, Mandate, Platzierungen)
Kundenportal
kostenlos, unbegrenzt viele Kunden-Nutzer
Gastportal
Pipeline-Analysen & Funnel-Reports
Report-Builder nur im Top-Plan
DSGVO-Konformität & europäisches Hosting
Daten in Deutschland, EU-Rechenzentren, AVV inklusive
TeilweiseAWS-Hosting in den USA
ATS-Datenimport mit einem Klick
Ashby, Bullhorn, Lever, Greenhouse
Teilweisebegleitet, nicht selbstständig
PreisPreis auf AnfrageAb 15 $/Nutzer/Monat

Der Funktionsvergleich basiert auf öffentlich verfügbaren Informationen (Stand Juni 2026). Wo Manatal eine Funktion tatsächlich bietet, sagen wir das auch. Falls Sie Manatal vertreten und eine Angabe für ungenau halten, kontaktieren Sie uns bitte unter hello@pickr.dev.

Warum Recruiting-Teams sich für Pickr entscheiden

Schluss damit, für die KI extra zu bezahlen.

Matching-Bewertung, Textentwürfe, Terminplanung, Interview-Analyse und Scorecard-Auswertung gehören zum Kern von Pickr — nicht zu einem Zusatzmodul mit eigener Position auf der Rechnung.

Schluss damit, Wochen fürs Onboarding einzuplanen.

Eine schnelle, moderne Oberfläche deckt Sourcing, Pipeline, Kundenkommunikation und Reporting ab. Neue Recruiter sind vom ersten Tag an produktiv — ganz ohne Schulungen für jede einzelne Funktion.

Schluss damit, bei den Verlängerungskosten zu raten.

Jeder Pickr-Plan hat einen Festpreis pro Recruiter-Platz, alles inklusive: KI, Kundenportal, Outreach, API. Eine Zahl pro Platz, kein Modulkatalog zum Entschlüsseln.

Migration

Wechsel von Manatal?

Der Wechsel von Manatal läuft über einen strukturierten Import: Kandidaten, Jobs und Kunden kommen per CSV- oder API-Export herüber, und unser Team ordnet gemeinsam mit Ihnen die Pipeline-Phasen zu — meist an einem Tag erledigt.

Sprechen Sie vor dem Wechsel mit dem Gründer.

Buchen Sie einen 30-minütigen Call, und wir führen Sie durch die Migration von Manatal und beantworten jede Frage. Unverbindlich.

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FAQ

Häufige Fragen

Ist Pickr eine gute Alternative zu Manatal?

Ja, wenn Follow-ups, Textentwürfe und Feedback-Nachfassen die Woche Ihrer Recruiter auffressen. Manatal ist ein erschwingliches Bewerbermanagement mit KI-Empfehlungen und Kundenansicht und passt gut zu kleineren Agenturen. Pickr geht weiter: Jeder Kandidat wird automatisch bewertet, Antworten in jedem Thread vorformuliert, Interviews anhand Ihrer Scorecards ausgewertet, und E-Mail, WhatsApp und LinkedIn laufen in einem Posteingang zusammen.

Kann ich von Manatal zu Pickr wechseln?

Ja. Der Wechsel von Manatal läuft als strukturierter Import: Kandidaten, Jobs und Kunden kommen per CSV- oder API-Export herüber, und unser Team ordnet gemeinsam mit Ihnen die Pipeline-Phasen zu. In der Regel ist das an einem Tag erledigt. Lassen Sie Ihr Manatal-Konto so lange offen, bis Sie die importierten Daten geprüft haben und Ihr Team umgestiegen ist, damit unterwegs nichts verloren geht.

Was kann Pickr, was Manatal nicht kann?

Laut Vergleichstabelle oben: Antwortentwürfe in jedem Thread, ein Posteingang für E-Mail, WhatsApp und LinkedIn, ein visueller Sequenz-Builder statt formularbasierter E-Mails, Terminbuchung ohne externes Tool und Interview-Analyse inklusive statt als Zusatzmodul. Phasen-Automatisierungen gibt es in jedem Platz, nicht nur im Top-Plan. KI-Bewertung, Kundenportal und Reporting hat Manatal ebenfalls; der Unterschied beginnt nach der Empfehlung.

Wo liegen meine Daten bei Pickr im Vergleich zu Manatal?

Manatal wird auf AWS in den USA gehostet. Pickr hostet Kandidatendaten und die Anwendung selbst in Frankfurt, Deutschland. Namen und E-Mail-Adressen werden standardmäßig aus KI-Anfragen entfernt, und auf Wunsch bleibt die KI-Verarbeitung vollständig in der EU. Ein Auftragsverarbeitungsvertrag (AVV) ist inklusive, alle Unterauftragsverarbeiter sind offengelegt. Wenn ein Kunde seinen Datenschutz-Fragebogen schickt, ist das ein kurzes Gespräch.

Für wen bleibt Manatal die bessere Wahl?

Für kleine Agenturen, bei denen das Budget entscheidet und die KI-Empfehlung genügt. KI-Bewertung, Kundenportal und Reporting von Manatal decken das gut ab. Wechseln Sie, wenn die Verwaltungsarbeit nach der Empfehlung Ihre Woche bestimmt: Textentwürfe, Feedback-Nachfassen, Interview-Notizen. Pickr nimmt Recruitern deutlich mehr davon ab, und Interviewer-Plätze sind kostenlos, Hiring Manager arbeiten auf einem bezahlten Platz.