Pickr vs Manatal · Recruiting-ATS für KMU

Pickr vs Manatal

Manatal ist ein erschwingliches ATS mit KI-Kandidatenempfehlungen und einer Kundenansicht, beliebt bei kleineren Agenturen. Die KI konzentriert sich auf Empfehlungen: Interview-Analyse ist ein separates Zusatzmodul, und Follow-ups, Textentwürfe und Scorecard-Auswertung bleiben manuelle Arbeit. Pickr kostet mehr pro Platz, spart aber deutlich mehr Verwaltungsaufwand pro Recruiter.

FunktionPickrManatal
KI-Bewertung von Kandidaten (automatisch)
automatisch, für jeden Kandidaten
in allen Plänen
KI-Antwortentwürfe im Posteingang
Entwürfe in jedem Thread
Einheitlicher Posteingang (E-Mail · WhatsApp · LinkedIn)
nur WhatsApp-Deep-Link
Visueller Sequenz-Builder für Outreach
Drag-and-Drop-Oberfläche
nur formularbasierte E-Mails
Selbstständige Terminbuchung für Kandidaten
über externe Tools
KI-gestützte Interview-Analyse
Transkripte im Abgleich mit Scorecards
ZusatzmodulKI-Interviewer als Zusatzmodul
Phasenbasierte Automatisierungs-Engine
TeilweisePhasen-E-Mails, nur Top-Plan
Agentur-Datenmodell (Kunden, Mandate, Platzierungen)
Kundenportal
kostenlos, unbegrenzt viele Kunden-Nutzer
Gastportal
Pipeline-Analysen & Funnel-Reports
Report-Builder nur im Top-Plan
DSGVO-Konformität & europäisches Hosting
Daten in der Schweiz, EU-Rechenzentren, AVV inklusive
TeilweiseAWS-Hosting in den USA
ATS-Datenimport mit einem Klick
Ashby, Bullhorn, Lever, Greenhouse
Teilweisebegleitet, nicht selbstständig
PreisAb 199 €/Platz/MonatAb 15 $/Nutzer/Monat

Der Funktionsvergleich basiert auf öffentlich verfügbaren Informationen (Stand Juni 2026). Wo Manatal eine Funktion tatsächlich bietet, sagen wir das auch. Falls Sie Manatal vertreten und eine Angabe für ungenau halten, kontaktieren Sie uns bitte unter hello@pickr.dev.

Warum Agenturen sich für Pickr entscheiden

Schluss damit, für die KI extra zu bezahlen.

Matching-Bewertung, Textentwürfe, Terminplanung, Interview-Analyse und Scorecard-Auswertung gehören zum Kern von Pickr — nicht zu einem Zusatzmodul mit eigener Position auf der Rechnung.

Schluss damit, Wochen fürs Onboarding einzuplanen.

Eine schnelle, moderne Oberfläche deckt Sourcing, Pipeline, Kundenkommunikation und Reporting ab. Neue Recruiter sind vom ersten Tag an produktiv — ganz ohne Schulungen für jede einzelne Funktion.

Schluss damit, bei den Verlängerungskosten zu raten.

Jeder Pickr-Plan hat einen Festpreis pro Recruiter-Platz, alles inklusive: KI, Kundenportal, Outreach, API. Der Preis steht auf der Website, nicht in einem Angebot.

Migration

Wechsel von Manatal?

Der Wechsel von Manatal läuft über einen strukturierten Import: Kandidaten, Jobs und Kunden kommen per CSV- oder API-Export herüber, und unser Team ordnet gemeinsam mit Ihnen die Pipeline-Phasen zu — meist an einem Tag erledigt.

Sprechen Sie vor dem Wechsel mit dem Gründer.

Buchen Sie einen 30-minütigen Call, und wir führen Sie durch die Migration von Manatal und beantworten jede Frage. Unverbindlich.

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