Pickr vs Greenhouse · Internes ATS
Pickr vs Greenhouse
Greenhouse hat den Standard für strukturiertes Hiring in Unternehmen gesetzt, und seine Scorecard-Disziplin ist wirklich gut. Es ist für einen einzelnen Arbeitgeber gebaut, der für sich selbst einstellt: Agenturen bekommen nur einen Einreichungs-Zugang statt eines Kundenportals, und das Lesen, Vergleichen und Nachhalten von Scorecards bleibt manuelle Arbeit. Genau dieses Nachhalten automatisiert Pickr. Pickr verbindet diese Struktur mit einer modernen, schnellen Oberfläche und KI, die nativ in der Pipeline sitzt statt nachträglich aufgesetzt zu sein — zu einem Preis pro Platz, den auch kleine Teams tatsächlich auf der Website nachlesen können.
| Funktion | Pickr | Greenhouse |
|---|---|---|
| KI-Bewertung von Kandidaten (automatisch) | automatisch, für jeden Kandidaten | Teilweisenur in Top-Stufen, benötigt Kalibrierung |
| KI-Antwortentwürfe im Posteingang | Entwürfe in jedem Thread | Teilweisenur E-Mail-Composer |
| Einheitlicher Posteingang (E-Mail · WhatsApp · LinkedIn) | ||
| Visueller Sequenz-Builder für Outreach | Drag-and-Drop-Oberfläche | ZusatzmodulSourcing Automation |
| Selbstständige Terminbuchung für Kandidaten | ||
| KI-gestützte Interview-Analyse | Transkripte im Abgleich mit Scorecards | TeilweiseNotetaker im Rollout |
| Phasenbasierte Automatisierungs-Engine | Teilweisenur Phasen-E-Mails | |
| Agentur-Datenmodell (Kunden, Mandate, Platzierungen) | ||
| Kundenportal | kostenlos, unbegrenzt viele Kunden-Nutzer | nur Einreichungs-Zugang für Agenturen |
| Pipeline-Analysen & Funnel-Reports | ||
| DSGVO-Konformität & europäisches Hosting | Daten in der Schweiz, EU-Rechenzentren, AVV inklusive | Teilweisenur in den USA gehostet |
| ATS-Datenimport mit einem Klick | Ashby, Bullhorn, Lever, Greenhouse | Managed Service |
| Preis | Ab 199 €/Platz/Monat | Auf Anfrage |
Der Funktionsvergleich basiert auf öffentlich verfügbaren Informationen (Stand Juni 2026). Wo Greenhouse eine Funktion tatsächlich bietet, sagen wir das auch. Falls Sie Greenhouse vertreten und eine Angabe für ungenau halten, kontaktieren Sie uns bitte unter hello@pickr.dev.
Warum Agenturen sich für Pickr entscheiden
Schluss damit, Agentur-Grundlagen mit Tags und Custom Fields nachzubauen.
Kunden, Mandate, Kandidatenvorschläge und Platzierungen sind in Pickr eigenständige Objekte. In einem internen ATS baut Ihr Team sie manuell nach — und dieser Aufwand wächst mit jedem neuen Mandat.
Schluss damit, Arbeit zu erledigen, die die KI übernehmen sollte.
Pickr bewertet Kandidaten anhand der Anforderungen, entwirft Follow-ups, analysiert Interviews anhand von Scorecards und holt Feedback automatisch ein — alles direkt in der Pipeline, in der Ihre Recruiter ohnehin arbeiten.
Schluss damit, Lebensläufe per E-Mail weiterzuleiten.
Ihre Kunden sichten Kandidaten, stimmen ab und geben Feedback in ihrem eigenen Portal — kostenlos und ohne Nutzerlimit. Kein Anhang-Ping-Pong mehr und kein „Haben Sie meine letzte E-Mail gesehen?“ mehr.
Migration
Wechsel von Greenhouse?
Pickr hat einen Ein-Klick-Importer für Greenhouse über die Harvest API: Jobs, Kandidaten, Bewerbungen und Phasen-Historie werden in wenigen Minuten übertragen. Das kostenlose Audit läuft mit demselben lesenden Key.
Sprechen Sie vor dem Wechsel mit dem Gründer.
Buchen Sie einen 30-minütigen Call, und wir führen Sie durch die Migration von Greenhouse und beantworten jede Frage. Unverbindlich.
Vergleichen Sie weitere Tools? Alle Vergleiche ansehen